Аутстаффинг – что это за процедура
Современные компании часто не нанимают на постоянную работу определенных специалистов. Вместо этого они прибегают к современным методам их найминга для выполнения прямых обязанностей. Одним из самых популярных способов такого найма можно считать аутстаффинг.
Аутстаффинг представляет собой процедуру, в рамках которого компания как бы арендует для себя специалистов. Для этого на обращается к другой организации и заключает с ней официальный договор. В итоге специалисты переходят в распоряжение арендующей стороны. Примечательно при этом то, что с юридической точки зрения они по прежнему остаются работниками своей компании.
Плюсы аутстаффинга
Широкое распространение аутстаффинг получил за счет своих практических преимуществ. Например, одним из главных его достоинств можно считать понижение расходов у арендующей фирмы.
Компания не должна искать специалиста на рынке труда, проводить конкурсный отбор и собеседования, заводить делопроизводство кадрового формата, выплачивать заработную плату и так далее. Вместо этого она просто обращается к конкретной компании и берет нужного ей специалиста.
Среди прочих достоинств можно отметить:
- Отсутствие ограничений персонала;
- Повышение уровня гибкости имеющегося менеджмента;
- Отсутствие необходимости лишнего взаимодействия с государственными структурами;
- Полная легальность процедуры;
- Возможность найти любых специалистов и так далее.
Где арендовать IT специалистов
Программисты, разработчики, серверные специалисты, тестировщики, аналитики, дизайнеры и прочие подвиды IT профессий остаются в настоящее время одними из наиболее востребованных сотрудников. А потому нет ничего удивительного и в том, что их аутстаффинг также пользуется широким спросом.
Взять в аренду такой персонал можно в большом количестве разных компаний. Например, сделать это можно в организации outstaff, которая специализируется на деятельности такого формата. Официальный сайт компании располагается по следующему адресу: https://outstaff.ru/.
В компании можно найти любых IT специалистов для собственной компании. Аренда происходит в короткие сроки и на выгодных условиях. Узнать же о компании больше можно непосредственно на ее официальном сайте. Там располагаются все необходимые сведения, включая и непосредственно каталог сотрудников.
